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8月28日，公司召开生产车间二级技术员（副班长）公开遴选会，公司领导班子、相关部门/车间负责人、职工代表参加了此次会议，会议由公司副总经理郑银龙主持。
此次遴选工作按照实施方案要求，先期完成了公开报名、资格审查以及笔试工作，此次面试竞聘主要包含个人能力展示演讲、现场答辩和评委评分三部分内容，共有来自氧化钼车间、钼铁车间共计17名技术人员参加了面试。
会上，公司副总经理刘振川作了主旨讲话，面试人员进行了精彩的个人能力展示演讲和答辩，充分展示了公司生产车间职工良好的专业技术和综合文化素养。与会评委高度负责、严谨认真的进行遴选面试评分投票，并就竞聘人员综合表现发表了看法与感想，现场进行了统计监票。
此次专业技术人员的遴选，既是一次职工专业技能综合能力的测试，也是公司全面贯彻落实市场化选人用人机制的体现。下一步，公司将继续坚持“给勤奋务实者机会 为创新担当者搭台”的用人理念，不断优化车间管理、加强技术创新，全力打造有凝聚力、战斗力的生产技术专业团队，为公司高质量发展提供坚强有力的人才保障。
